Le cercles d'experts




Croiser les regards pour mieux comprendre les situations complexes


Le Cercle d’experts de SEPO réunit des professionnels issus d’univers différents : recherche, infrastructures européennes, science ouverte, stratégie, développement économique, sciences comportementales et performance organisationnelle. Le Cercle d’experts n’est pas une équipe opérationnelle permanente. C’est un espace de dialogue et de perspectives croisées qui nourrit la réflexion et enrichit les approches développées par SEPO.


Parce que la complexité demande parfois de regarder une même situation depuis plusieurs points de vue.



Ivana Versic


Infrastructures de recherche · Stratégie · Prise de décision


Docteure en psychologie expérimentale, Ivana Versic dispose de plus de vingt ans d'expérience dans les secteurs académique et public.


Son parcours combine une formation en psychologie sociale, en économie — avec une spécialisation en économie internationale et en management — ainsi qu'un doctorat consacré à la psychologie expérimentale. Ses travaux et centres d'intérêt portent notamment sur les processus de prise de décision, en particulier dans des environnements marqués par l'incertitude et le risque.


Depuis 2015, Ivana a exercé différentes responsabilités au sein d'infrastructures de recherche distribuées, à la fois dans des fonctions de management et de direction. Son expérience couvre la supervision des activités administratives et financières, la coordination générale, le pilotage de projets internes et européens, ainsi que la définition des orientations stratégiques et la planification au sein d'instances de direction.


Elle travaille également sur les questions de gouvernance des infrastructures de recherche, d'évaluation de leur impact et de leur performance, ainsi que sur les relations avec les communautés et les différentes parties prenantes.


Domaines d’expertise

·      Fonctionnement et management des infrastructures de recherche

·      Programmes européens et coordination de projets

·      Planification stratégique

·      Management et développement des organisations




Science ouverte · Communication scientifique · Évaluation de la recherche


Francesca Di Donato est docteure en histoire de la philosophie politique et chercheuse à l’Institut de linguistique computationnelle « A. Zampolli » du Conseil national de la recherche italien. Ses travaux portent principalement sur la communication scientifique et les transformations des systèmes de production et de circulation des connaissances.


Elle participe à plusieurs initiatives européennes et nationales liées à la science ouverte et à l’évolution de l’évaluation de la recherche. Elle est notamment membre du groupe de travail du G7 sur la science ouverte et du groupe mandaté par le ministère italien de la Recherche pour contribuer à la mise en œuvre du Plan national italien pour la science ouverte. En 2022, elle a participé au groupe central ayant contribué à la rédaction de l’Accord pour la réforme de l’évaluation de la recherche.


Domaines d’expertise

·      Formation à la science ouverte

·      Communication et édition scientifiques

·      Recherche sur l’évaluation de la recherche



Développement · Innovation · Technologies pour l’éducation


Yannick Rivera possède une expérience approfondie du développement commercial et de l’expansion de marchés dans les secteurs de l’EdTech, de la HRTech et de l’éducation. Son parcours combine développement stratégique, croissance des revenus et management d’équipes transversales dans des environnements orientés vers l’innovation et la transformation.


Il s’intéresse particulièrement à la manière dont les technologies et les nouvelles approches peuvent contribuer à transformer les expériences d’apprentissage et de développement professionnel. Son expérience apporte au Cercle d’experts de SEPO une perspective complémentaire, issue du développement d’activités, de l’innovation et de la recherche de nouveaux modèles de croissance.


Domaines d’expertise

·      Développement commercial et croissance

·      Expansion de marchés

·      EdTech et HRTech

·      Innovation et technologies de l’éducation



Stephanie Armangau


Sciences comportementales · Talents · Performance collective


Stéphanie Armangau est fondatrice et directrice d’Arcom Swiss, une entreprise suisse spécialisée dans la performance comportementale au travail. Son travail porte sur le développement des talents, la coopération et la valorisation des individus au sein des organisations.


À partir d’approches issues des sciences comportementales et des neurosciences cognitives, elle développe des outils et des analyses permettant de mieux comprendre les comportements individuels et collectifs et d’éclairer la prise de décision des dirigeants.


Son approche vise à améliorer les interactions au travail et la performance des organisations en portant une attention particulière aux comportements et aux dynamiques humaines qui les façonnent.


Domaines d’expertise

·      Analyse comportementale

·      Développement des talents

·      Coopération et dynamiques collectives

·      Performance au travail