Expertise
Là où la stratégie rencontre la complexité organisationnelle
SEPO intervient à l’intersection de la stratégie, de la gouvernance et de la complexité organisationnelle. Notre expérience s’est construite au sein d’organisations de recherche, d’infrastructures européennes, de partenariats internationaux et de communautés distribuées : des environnements dans lesquels aucun acteur ne détient seul toutes les réponses, où l’autorité est partagée et où la complexité fait partie intégrante du système.
Ces expériences ont façonné notre manière de travailler, en refusant de simplifier artificiellement la complexité de ces systèmes. Nous cherchons à mieux comprendre les relations, les interdépendances et les dynamiques qui déterminent leur capacité à agir.
Une expertise qui se croise
Ces domaines ne constituent pas des silos. Les défis auxquels sont confrontées les organisations complexes se situent souvent précisément à leur croisement :
· Une transformation stratégique peut soulever des questions de gouvernance.
· La création d'une infrastructure de recherche implique de penser son modèle organisationnel, son positionnement et sa pérennité.
· Une politique de science ouverte peut transformer les pratiques, les relations entre institutions et les écosystèmes de la connaissance.
C'est dans ces espaces d'intersection que SEPO intervient.
Une expérience de la complexité
L'expérience compte lorsque la complexité est réelle. SEPO s'appuie sur plus de quinze ans d'expérience à l'intersection de la stratégie, de la gouvernance, de la recherche et de la coopération internationale.
Cette expérience s'est construite au sein et aux côtés d'organisations de recherche, d'infrastructures européennes, de grands programmes collaboratifs et de réseaux internationaux. Elle permet de comprendre rapidement les environnements institutionnels complexes, d'identifier les relations qui structurent une situation et de créer l'espace nécessaire pour prendre du recul et envisager d'autres possibilités.
Travailler en environnement complexe n’implique pas seulement une expertise mais aussi une approche. Celle de SEPO consiste à s’appuyer sur les relations qui relient les différents éléments d’un système.
Stratégie & transformation organisationnelle
Donner une direction à l’action dans un environnement en mouvement
SEPO accompagne les organisations qui souhaitent clarifier leur direction, repenser leurs priorités ou faire évoluer leur modèle face à un environnement en transformation.
Notre expérience couvre notamment : Planification stratégique · Prospective · Transformation organisationnelle · Adaptation stratégique · Pérennité organisationnelle
Gouvernance, leadership & intelligence collective
Créer les conditions d'une action véritablement collective
SEPO intervient sur les questions de gouvernance, de leadership et de prise de décision, avec une attention particulière portée aux organisations dans lesquelles l'autorité et les responsabilités sont distribuées.
Notre expérience couvre notamment : Conception et évolution des modèles de gouvernance · Gouvernance distribuée · Modèles de leadership · Écologie organisationnelle · Intelligence collective · Prise de décision
Infrastructures de recherche & organisations distribuées
Concevoir et faire évoluer des organisations complexes par nature
SEPO apporte une expérience approfondie de ces environnements, depuis les premières étapes de structuration jusqu'aux enjeux de gouvernance, de positionnement stratégique et de pérennité.
Notre expérience couvre notamment : Infrastructures de recherche européennes · Organisations distribuées · Partenariats internationaux · Gouvernance des communautés · Diplomatie scientifique
Science ouverte, données & écosystèmes de la connaissance
Comprendre les transformations de l'environnement de la recherche
Les manières de produire, partager et faire circuler les connaissances sont en profonde transformation. Science ouverte, données de recherche, infrastructures numériques, intelligence artificielle et nouvelles formes de communication scientifique redessinent les écosystèmes dans lesquels évoluent les organisations de recherche.
SEPO accompagne les organisations qui souhaitent comprendre ces transformations, identifier les opportunités qu'elles ouvrent et construire leur propre position dans un environnement en évolution.
Notre expérience couvre notamment : Science ouverte · Gestion des données de la recherche · Gouvernance des données · Données FAIR · Transformation numérique · Écosystèmes de la connaissance · Infrastructures d'information pour la recherche
Coopération internationale & politiques scientifiques
Construire des stratégies au-delà des frontières institutionnelles
Les grands défis scientifiques et sociétaux dépassent les frontières des organisations, des disciplines et des pays. La coopération internationale implique de faire dialoguer des cultures institutionnelles différentes, de construire des partenariats durables et de créer des espaces dans lesquels des intérêts parfois divergents peuvent néanmoins contribuer à une ambition commune.
SEPO s'appuie sur une expérience de longue date de la coopération européenne et internationale pour accompagner les organisations dans la construction de partenariats, de stratégies et de trajectoires collectives.
Notre expérience couvre notamment : Coopération internationale · Politiques scientifiques · Partenariats stratégiques · Politique européenne de la recherche · Environnements multilatéraux
Impact & transformation organisationnelle
Rendre le changement possible — et durable
Une transformation durable dépend de la capacité d’une organisation à apprendre, à s’adapter et à évoluer dans le temps. Elle dépend aussi de la manière dont les personnes comprennent la direction prise, peuvent y prendre part et trouvent du sens dans le changement.
SEPO aide les organisations à renforcer cette capacité.
Notre expérience couvre notamment : Organisational Ecology - Revues d’impact & de soutenabilité - Transformation organisationnelle & stratégique